Lärares
lärmiljö
| Lärgrupper |
| • Sammanslagning av
två skolor » Läs
mer |
Arboga |
| • Personalmöten för
alla på Vemdalens skola» Läs
mer |
Härjedalen |
|
• Svåra samtal - Hur bemöter
vi föräldrar med andra normer? » Läs
mer
• Samtalsmetodik » Läs
mer
|
Upplands Bro |
|
• Arbetslag - vad är det?
» Läs
mer
• Att vara handledare i VFU » Läs
mer
• Hur kan vi utveckla vårt ledarskap? » Läs
mer
|
Uppsala |
• Hur kan vi göra undervisningen mer attraktiv för våra elever » Läs
mer
|
Ånge
|
|
• Hur beforska vi vår verksamhet
» Läs
mer |
Åre |
|
• Hur ska vi räcka till? »
Läs
mer |
Örebro |
| • Hur kan vi
bidra till det gemensamma lärandet i lärgrupperna
» Läs
mer |
Nordanstig |
• Lärsamtal » Läs
mer |
Sävsjö |
Hans
Eks illustration av ett arbetslag från 1992
(till höger) » läs
mer
Doktorsavhandling:
Ett frö för lärande: en variationsteoretisk
studie av undervisning och lärande i grundskolans biologi.
Vikström, Anna
...." Avhandlingen som helhet ger därför ett
bidrag som belyser en kedja av samband, från utvecklingen
av lärarnas kompetens till de uttryck detta tagit sig
i deras undervisning och slutligen vilket lärande undervisningen
resulterat i hos eleverna." » läs
om avhandlingen
I FILL-projektet (2004) intervjuades ca
100 lärare från förskoleklass till gymnasiet
Det man menade var viktigt för att kunna utföra
sitt uppdrag kan sammanfattas i följande punkter:
Samarbete
– Trygghet och trivsel
– Arbetslaget
– Möjligheterna till och vikten
av samarbete
– Olikhet
– Gemensam förståelse av uppdraget
och samsyn
– Pedagogiska samtal
– Förändrad syn på arbetslag
– Frihet och ansvar
– Samarbete med elever.
– Samarbete med föräldrar
Egen utveckling
– Arbetslust
– Utmaning
– Nödvändig
– Erfarenheter och reflektion
Egen tillfredsställelse
– Möte med unga människor
Skolledningen
– Stöd och krav
– Tid
– Inflytande, information
Frustration
– åtgärdsprogram och dokumentation
– orimliga krav
– stora elevgrupper
– brist på visioner
– brist på återkoppling
|
 |
| Problembaserad skolutveckling
|
|